プライムデリカ株式会社-採用サイト

事業内容

  • 総務部森川真理子 MarikoMorikawa

  • 総務部課長森川喜洋 YoshihiroMorikawa

  • 総務部主任戸木田佳央理 KaoriTokita

就職活動中の学生の皆様へ

学生の皆様、プライムデリカ株式会社の採用サイトをご覧いただきありがとうございます。当社は創業以来、セブン-イレブン向けの惣菜の製造・販売会社として「安全・安心」の追及に、誠意と熱意をもって取り組んでまいりました。 今や「食の安全」・「品質」・「嗜好」に対するお客様の要求は増々強くなり、その要求に応えられ、変化への対応ができる企業だけが残っていける時代です。 そのような状況のなか、プライムデリカでは、環境の変化の中で柔軟に対応できる意欲のある学生の皆様の力を求めております。日々ニーズは変化しており、活躍できるフィールドは無限に広がっています。

人材育成においても、若いうちからチャンスと活躍の場を与えられ、成長できる環境があります。 ひとりひとりの仕事の幅は広く責任もともないますが、新しいことへの挑戦にあふれ、仕事に飽きるといったことは全くないでしょう。 また、プライムデリカでは、人事制度を見直し「地域限定社員の活躍」、「優秀なパート従業員の社員登用」、「育児・介護等での短時間勤務制度」等、家族の状況への配慮やパート従業員にさらに活躍して頂ける場を提供していける人事制度づくりを目指しています。

求める人物像、魅力を感じる学生

プライムデリカでは、明るく元気な人を積極的に採用しています。理系・文系・情報系・機械系等、様々な分野の学生を幅広く募集・採用しています。
これまで何に取り組んできたか、勉強してきたのかではなく、これから何をやってみたいか、何に挑戦したいか、将来自分はどうなっていたいのかというイメージを強く持っている、もしくは語れるかが重要だと考えています。
また、チームで一つのプロジェクトを遂行していく仕事ですので「協調性」「コミュニケーション能力」「リーダーシップ」も重要なポイントです。周りの人々を巻き込んで大きな目標に向けて進んでいける人を求めています。

入社までに行っておいた方が良いこと

よく面接で「入社までに何か取得しないといけない資格はあるか?」「入社までにやっておかなければいけないことはあるのか?」というご質問を受けます。プライムデリカでは入社前に、多くを求めることはありません。確かに知識や技術は必要ですが、それは入社後にしっかりと学んでいける環境があります。24時間365日工場が稼働している当社にとって、オンとオフの切り替えは健康管理の上でも最も重要だと考えております。 入社が決まれば学生生活に悔いを残さない様に大いに満喫してください!

大切なのは入社後、様々な事象に興味を持ち、生涯学び続けるということ。プライムデリカに必要な人材は、社員一人ひとりが最新の技術や知識に興味を持ち、いかに効率よく業務を進められるかを考えられる人です。食品会社を取りまく環境は大きく変化し、コンビニエンスの業界もこれまでの経験では対応できない時代を迎えています。昨日と同じことをしたり、いつもと同じことをずっと続けたりするのではなく、何か良いアイデアはないか、もっと働く人の為に何かできないかと自ら考え、ビジョンを持って仕事に向き合える、そんなチャレンジ精神あふれる人を求めています。

また、近年では女性の活躍も顕著で、産休・育休などを利用しながら活躍し続けてくれる人も多くなりました。詳しくは、座談会、社員紹介でも掲載していきます。
このホームページを通して関心を持たれた方、ぜひプライムデリカの選考に参加してください。就職活動は、自分発見のチャンス。学生さんにもっと当社を知ってもらいたいと考え、インターンシップ等も積極的に開催しております。 あなたにお会いできることを楽しみにしています。